Coaching Manager

Coaching Manager


Management & Leadership
Prix
A partir de 2340€
Durée
de 6h00 à 10h00
Format
Dispo en visio
Langue
Drapeau anglais
Dispo en anglais
Formules
Jeune manager
Manager de département
Manager exécutif

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Description


Avec le coaching manager, notre mission est de fournir à votre entreprise tous les outils pour déployer de nouvelles pratiques managériales, et ainsi créer les conditions de la performance et de l’épanouissement pour vos salariés et managers.

Notre approche quadridimensionnelle permet de dépasser les paradoxes et d’assembler des ingrédients a priori opposés en mettant en place des méthodologies de travail, en utilisant la créativité quotidiennement pour agir rapidement en prenant le temps de la réflexion.

Notre approche :

  • De l'intention à l'action.
  • Proximité avec les managers.
  • Complémentarité synchrone / asynchrone
  • Méthodologie

Nous accompagnons vos managers sur des thématiques transverses et adaptées à leurs problématiques quotidiennes telles que l’importance du feedback constructif, la révélation du potentiel du manager, les pratiques managériales les plus performantes et les grands sujets organisationnels permettant au manager de créer les conditions de la performance collective.

Le dénominateur commun pour démarrer un coaching manager, c’est la volonté du coaché de se développer. Cette envie de progresser peut aussi bien concerner une jeune manager, une directrice d’équipe expérimentée ou C-Level.

Déroulé


Étape 1 : Sélection parmi 3 coach, après trois points de 20 minutes chacun Étape 2 : Définition des objectifs précis lors d'un rendez-vous tripartite entre le coach, le coaché et son manager (ou l'équipe RH) Étape 3 : Planification des séances Étape 4 : Clôture et bilan du coaching, deuxième rendez-vous tripartite.