D&I : Favoriser la parité et l'égalité F/H en entreprise

D&I : Favoriser la parité et l'égalité F/H en entreprise


RSE
Compétences relationnelles & Savoir-être
Engagement & Responsabilité de l’entreprise
Engagé
Prix
A partir de 450
Durée
2h00
Format
Dispo en visio
Langue
Drapeau anglais
Dispo en anglais
Formules
En présentiel
En visio

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Description


L'évolution de la considération de la diversité nous invite à repenser le monde en format "inclusif", notamment au sein des entreprises. Aujourd'hui il ne s'agit plus de faire une place à la diversité dans son organisation mais d'en faire une alliée, un véritable levier de performance et de marque employeur.

Favoriser l'égalité Femme-Homme au sein du monde professionnel est primordial et en faire le fer de lance de sa culture d'entreprise : une véritable clé de succès. Encore faut-il prendre conscience des enjeux que cela représente, de nos croyances limitantes et d'un nouveau schéma de pensée et de comportements.

Cet atelier se veut un mixte entre compréhension et réflexion active sur le sujet de la mixité et égalité F-H au sein de l'entreprise.

Plan indicatif:

  • Pédagogie, définitions, zoom sur les biais cognitifs
  • Zoom sur les clichés : situations vues / vécues
  • Cadre légal : que dit la loi ?
  • Les enjeux pour l’entreprise
  • Les comportements à adopter/ à rejeter
  • Des pistes pour factualiser la prise de décision

Déroulé


  • Un groupe de 15 personnes en présentiel et 12 en visio est recommandé.

  • Un sondage post-atelier permettra de récolter les feedbacks des participants.

  • Votre contact privilégié Windoo reste à votre écoute et disposition pour toute demande spécifique.

Objectifs


Nichée au coeur de toute démarche RSE, les notions de diversité et inclusion sont essentielles. Considérées comme garantes indéniables de votre marque employeur, il est nécessaire d'impliquer tous les collaborateurs.

Windoo collabore au quotidien avec un réseau de partenaires sélectionnés, experts et passionnés.