D&I : Intégrer pleinement le handicap dans l’entreprise

D&I : Intégrer pleinement le handicap dans l’entreprise


Engagé
RSE
Engagement & Responsabilité de l’entreprise
Le monde de demain
Prix
A partir de 450
Durée
2h00
Format
Dispo en visio
Langue
Drapeau anglais
Dispo en anglais
Formules
En présentiel
En visio

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Description


L'évolution de la considération de la diversité nous invite à repenser le monde en format "inclusif", notamment au sein des entreprises. Aujourd'hui il ne s'agit plus de faire une place à la diversité dans son organisation mais d'en faire une alliée, un véritable levier de performance et de marque employeur.

La pleine intégration des collaborateurs en situation de handicap est une priorité. Encore faut-il prendre conscience des enjeux que cela représente, de nos croyances limitantes et d'un nouveau schéma de pensée et de comportements.

Cet atelier se veut un mixte entre compréhension et réflexion active sur le sujet de l'inclusion du handicap au sein de l'organisation.

Plan indicatif :

  • Pédagogie, définitions, zoom sur les biais cognitifs
  • Zoom sur les clichés : situations vues / vécues
  • Cadre légal : que dit la loi ?
  • Les enjeux pour l’entreprise
  • Les comportements à adopter/ à rejeter
  • Des pistes pour factualiser la prise de décision

Déroulé


  • Un groupe de 15 personnes en présentiel et 12 en visio est recommandé.

  • Un sondage post-atelier permettra de récolter les feedbacks des participants.

  • Votre contact privilégié Windoo reste à votre écoute et disposition pour toute demande spécifique.

Objectifs


Cette formation répond à une des préoccupations sociétales majeures des entreprises dans le cadre de leurs démarches RSE. Il est primordial de s'emparer des sujets liés à la diversité pour agir en faveur de l'inclusion au sein d'une organisation.

Windoo collabore au quotidien avec un réseau de partenaires sélectionnés, experts et passionnés.