
Formateur interne : concevoir et animer ses formations
Soft skills
Efficacité professionnelle & Productivité
Compétences relationnelles & Savoir-être
Efficacité
Prix
A partir de 1800€
Durée
de 6h00 à 7h00
Format
Dispo en visio
Langue
Dispo en anglais
Formules
En présentiel
En visio
Demandez votre devis gratuit
Choisissez votre formule
Indiquez le nombre de participants
Choisissez la date
ou
Description
Apprenez à transmettre un savoir !
Lors de cette formation, vous appliquez les méthodes nécessaires à la conception, animation et évaluation d'une formation motivante et efficace.
Cette formation vous livre des objectifs opérationnels pour apprendre à concevoir et structurer une action de formation, des méthodes et des outils qui seront transposables directement à votre propre secteur d'activité pendant la formation.
Savoir animer une formation
- Bien se préparer
- Savoir gérer un groupe
- Faire du cas par cas sur la progression de chaque participant(e)
- Utiliser avec fluidité les supports lors de l’animation
Avoir une posture de formateur-rice
- Quelles sont les ressources à mettre en oeuvre en cas de situation d’animation difficile ?
- Permettre à chacun de trouver sa place dans le groupe
- Prendre en compte les besoins des participant(e)s
- Susciter l'envie d'apprendre
Concevoir une formation
- Analyser le besoin afin de le recueillir
- Avoir une posture de formateur-rice orienté(e) participant(e)s
- Perfectionner ses compétences en conception
- Concevoir les outils et les supports
Comprendre l’impact de ses formations
- Expliciter les résultats de façon concrète
- Varier au maximum les approches
- Créer une dynamique de groupe positive en suscitant l'intérêt
- Evaluer les acquis de formation
Objectifs :
- Savoir identifier les enjeux d’une formation
- Construire la pédagogie et implémenter le contenu pertinent
- Acquérir les techniques et outils d'animation de groupe
- Créer une dynamique de groupe et susciter l'intérêt