Formateur interne : concevoir et animer ses formations

Être formateur ne s'improvise pas ! Lors de cette formation, vous mettez en oeuvre les méthodes pour créer une formation motivante et efficace, l'animer avec aisance, et évaluer les apports. Apprendre à transmettre un savoir, c’est précisément ce à quoi vous préparera cette formation de formateurs : des objectifs opérationnels pour apprendre à concevoir et structurer une action de formation, à adopter des méthodes et des outils qui seront transposables directement à son propre secteur d’activité pendant la formation.

Savoir animer une formation

• Bien se préparer
• Savoir gérer un groupe
• Faire du cas par cas sur la progression de chaque participants
• Utiliser avec fluidité les supports lors de l’animation
  

Avoir une posture de formateur

• Quelles sont les ressources à mettre en oeuvre en cas de situations d’animation difficiles ?
• Permettre à chacun de trouver sa place dans le groupe
• Prendre en compte les besoins des participants
• Susciter l'envie d'apprendre
  

Concevoir une formation

• Analyser le besoin afin de le recueillir
• Avoir une posture de formateur orienté participants
• Perfectionner ses compétences en conception
• Concevoir les outils et les supports
  

Comprendre l’impact de ses formations

• Expliciter les résultats concrets à atteindre
• Varier le plus possible les approches
• Créer une dynamique de groupe positive en suscitant l'intérêt
• Evaluer les acquis de formation
  

Objectifs :

• Savoir identifier les enjeux d’une formation.
• Construire la pédagogie et implémenter le contenu pertinent.
• Acquérir les techniques et outils d'animation de groupe.
• Créer une dynamique de groupe et susciter l'intérêt.