Formateur interne : concevoir et animer ses formations

Apprenez à transmettre un savoir ! Lors de cette formation, vous appliquez les méthodes nécessaires à la conception, animation et évaluation d'une formation motivante et efficace. Cette formation vous livre des objectifs opérationnels pour apprendre à concevoir et structurer une action de formation, des méthodes et des outils qui seront transposables directement à votre propre secteur d'activité pendant la formation.

Savoir animer une formation

• Bien se préparer
• Savoir gérer un groupe
• Faire du cas par cas sur la progression de chaque participant(e)
• Utiliser avec fluidité les supports lors de l’animation
  

Avoir une posture de formateur-rice

• Quelles sont les ressources à mettre en oeuvre en cas de situation d’animation difficile ?
• Permettre à chacun de trouver sa place dans le groupe
• Prendre en compte les besoins des participant(e)s
• Susciter l'envie d'apprendre
  

Concevoir une formation

• Analyser le besoin afin de le recueillir
• Avoir une posture de formateur-rice orienté(e) participant(e)s
• Perfectionner ses compétences en conception
• Concevoir les outils et les supports
  

Comprendre l’impact de ses formations

• Expliciter les résultats de façon concrète
• Varier au maximum les approches
• Créer une dynamique de groupe positive en suscitant l'intérêt
• Evaluer les acquis de formation
  

Objectifs :

• Savoir identifier les enjeux d’une formation
• Construire la pédagogie et implémenter le contenu pertinent
• Acquérir les techniques et outils d'animation de groupe
• Créer une dynamique de groupe et susciter l'intérêt