Management bienveillant

Description

Le management bienveillant a pour objectif de donner le maximum d’autonomie et de reconnaissance à ses collaborateurs, une clé de la réussite à long terme.

En effet, tant pour la santé des collaborateurs que pour la performance des équipes, intégrer la bienveillance à son management est le signe d'un changement fort de posture de la part d'un manager : écoute, communication, prise en compte d'autrui, authenticité et simplicité sont alors des leviers importants pour atteindre la performance collective.


Déroulé

En groupe de 15 maximum.

Atelier 2h : 1) Améliorer sa posture pour être un manager bienveillant 2) Donner du sens au travail : construire un cercle de positivité

1/2 journée : 3) Être un leader positif : communiquer avec empathie et authenticité

1 jour : 4) Garder sa posture de manager bienveillant en situation complexe

Management bienveillant


Formules

Atelier 2h
Format demi journée
Formation 1 jour

Durée

De 2h00 à 7h00

Prix

A partir de 700€
Soft skills