Politique QVT

Politique QVT


Engagement & Responsabilité de l’entreprise
Prix
A partir de 700€
Format
Dispo en visio
Langue
Drapeau anglais
Dispo en anglais
Formules
Formation en 4h
Formation en 6h
Formation en 8h
Options
Personnalisation
Sur mesure

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Description


Dans un contexte professionnel où les changements sont constamment présents, les salariés ont plus que jamais besoin d’un environnement professionnel qui leur apporte un certain équilibre. Cet équilibre passe notamment par une bonne qualité de vie au travail. Mettre en place une politique QVT est à la fois bénéfique pour les salariés mais aussi pour l’employeur qui verra ainsi ses collaborateurs épanouis dans leur travail. Cette formation vous permet de comprendre quelles sont les actions à mettre à place, et par quel moyen, pour instaurer une politique de QVT.

Structurer les principes de son projet de QVT

  • Tenir compte des enjeux et effets sociologiques et économiques
  • Identifier les impacts sur l’image de l’entreprise et la politique RH
  • Sélectionner les éléments de sa politique QVT : conditions de travail, services aux salariés
  • Connaître les agencement des espaces de travail à mettre en place

Organiser la mise en place de sa charte QVT

  • Définir la notion d’aménagement des espaces de travail
  • Prendre en compte l’équilibre vie professionnelle vie personnelle
  • Organiser des temps et modalités de travail
  • Mesurer les indicateurs de QVT dans votre organisation

Animer sa démarche QVT

  • Établir les attentes exprimées par les collaborateurs.
  • Organiser les actions dans le temps
  • Sélectionner les intervenants internes et externes
  • Favoriser l'expression des collaborateurs sur le projet

Intégrer la démarche QVT dans une approche globale

  • Impacts sur les pratiques managériales et implication des managers
  • Harmonisation avec les accords sur l’égalité professionnelle
  • Connaître les enjeux de santé au travail
  • Suivre les impacts au plan organisationnel, relationnel, économique

Objectifs :

  • Structurer les principes de son projet de QVT.
  • Organiser la mise en place de sa charte QVT.
  • Animer sa démarche QVT.
  • La QVT sur le long terme.