La première suite d’outils RH pour mesurer et améliorer l’engagement de vos équipes.

Le baromètre, pour mesurer l’engagement de vos équipes

À travers des enquêtes régulières et anonymes, vous suivez en temps réel les freins et les moteurs de votre organisation.

Accédez à plus de 200 questions et personnalisez vos enquêtes.
Analysez vos résultats de vos équipes, départements, unités...
Créez des règles sur-mesure pour transmettre les résultats à vos salariés et managers.
Restez libre ! Le fonctionnement de votre baromètre est entièrement automatisé.

Le baromètre, pour mesurer l’engagement de vos équipes

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Votre eNPS, employee Net Promoter Score

À travers une question unique posée chaque mois à vos équipes, l’eNPS est l’indicateur le plus simple pour mesurer l’impact de l’engagement sur votre marque employeur :

"Quelle est la probabilité que vous recommandiez à un collègue ou un proche de venir travailler chez Windoo ?"

Vos collaborateurs sont catégorisés en promoteurs, passifs et détracteurs.
Fixez un objectif d’eNPS à vos managers.
Comparez vos résultats à ceux d’entreprises de votre secteur.

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Sondez vos équipes, simplement

Créez et diffusez simplement des sondages ponctuels pour impliquer vos équipes dans divers sujets : satisfaction post-onboarding, construction du plan de formation, préparation d’un séminaire...

Accédez à plus de 100 modèles de sondages personnalisables
Faites des envois ciblés, par équipe, département, site…
Diffusez les résultats aux personnes de votre choix.

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Développez la culture du feedback

Avec la boîte à feedbacks et notre outil de reconnaissance, vous ouvrez un nouveau canal de communication innovant avec vos équipes.

Des feedbacks anonymes, publics, privés.
Une interface simple pour répondre au nom de votre entreprise.
Vos collaborateurs s’envoient des feedbacks, en autonomie.

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Créez et gérez vos programmes de cohésion et QVT simplement

Depuis votre plateforme Windoo, vous accédez à plus de 200 activités et ateliers à pratiquer au bureau ou en visioconférence interactive : bien-être, workshops, développement personnel, team-building, sport...

Des programmes réguliers, gérés intégralement : communication interne, mise en ligne du planning, inscriptions de vos collaborateurs, partage des frais RH / CSE / salariés.
Un système ouvert qui vous permet d’intégrer vos événements internes : afterwork, sorties…
Suivez vos KPI’s depuis un dashboard simple : fréquentation, satisfaction, budget.

Créez et gérez vos programmes de cohésion et QVT simplement

Découvrir les activités

Créez et gérez vos parcours de formation

À travers nos parcours de formation entièrement personnalisés, créez les conditions de la réussite pour vos salariés et managers : management, agilité, efficacité professionnelle, compétences relationnelles...