DISC®

La méthode DISC, aussi appelée Méthode des couleurs, est un outil d’analyse des différents types de personnalités et de comportements. Une fois celle-ci mise en lumière, cette méthode nous permet de mieux comprendre sa propre personnalité mais aussi celle des autres afin de gagner en productivité, de travailler plus efficacement en équipe et d’améliorer sa communication, ses techniques de recrutement ou de mieux comprendre les besoins de ses clients.

####Tronc commun :

Identification de sa couleur dans l’Arc En Ciel DISC
– Le modèle DISC : origines, principes…
– Identifier sa couleur en réalisant le test
– Comprendre ses préférences comportementales : forces et faiblesses
– Les caractéristiques de chaque couleur / personnalité

Développer son relationnel pour gagner en leadership
– Développer la prise de décision de groupe
– Les trois piliers d’une relation : moi, autrui, la situation
– Les fondamentaux de la communication
– Les risques de sélection des quatre couleurs : autocrate, utopiste, laxiste et technocrate

####Objectifs :
– Identifier quelle est sa couleur et comprendre son fonctionnement
– Comprendre les bases de la méthode DISC
– Identifier les modes de fonctionnement collectifs
– Comprendre comment utiliser la méthode DISC pour manager efficacement
– Recruter efficacement grâce à la méthode DISC
– Mieux négocier grâce à la méthode DISC