Mener un management transversal
Disponible aussi en visio
À partir de 800€
Dès 2h
Jusqu’à 15 participants par groupe
Version anglaise disponible
Description
La pratique de projets transverses en entreprise implique le management d’une équipe de collaborateurs issus de groupes et de niveaux hiérarchiques différents.
Cette nouvelle forme de management demande donc d’engager et de mener une équipe « hors hiérarchie » et ainsi d’acquérir de nouvelles méthodes de gestion, de pilotage et de suivi de projet.
Cette formation complète permet d’acquérir les codes des savoir-faire et savoir-être d’un manager transversal.
####Objectifs :
– Asseoir son positionnement et sa légitimité de manager transverse.
– Mettre en place des conditions optimales pour un management transversal efficace.
– Mobiliser l’ensemble des acteurs concernés.
– Développer son écoute et sa capacité de persuasion pour manager et impliquer sans lien hiérarchique.
Déroulé
– Un groupe de 15 personnes en présentiel et 12 en visio est recommandé.
– Un RDV de cadrage est prévu avec le formateur pour contextualiser la formation (éventuels ajustements).
– La personnalisation du contenu est possible pour répondre à vos enjeux ; le plan ci-dessus est un indicatif recommandé par nos experts.
– Un sondage est adressé en amont pour nourrir le formateur d’informations clés.
– Un sondage post-formation viendra la clôturer afin de récolter leurs feedback.
– Votre chargé de projet Windoo reste à votre écoute et disposition pour toute demande spécifique.
Pourquoi nous choisir ?
La maîtrise d’un management adapté est indispensable au pilotage et au succès de projets transverses.
Windoo collabore au quotidien avec un réseau de partenaires sélectionnés, experts et passionnés.
Pour les formations proposées, Windoo dispose d’un référent handicap qui se tient à l’écoute des besoins de compensation de vos collaborateurs en situation de handicap afin qu’ils puissent y accéder dans les meilleures conditions.
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