DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Encouragez une culture d’entreprise solide et la responsabilisation individuelle grâce à des ateliers dédiés, supervisés par les meilleurs intervenants.
Ces sessions visent à développer des compétences individuelles et interpersonnelles clés telles que la communication, l’empathie, le leadership, la gestion de conflits et bien d’autres.
Des ateliers pensés pour des objectifs concrets
Les collaborateurs deviennent plus aptes à travailler en équipe, à résoudre des conflits, et à prendre des initiatives, ce qui renforce la cohésion et l’efficacité de l’équipe et l’épanouissement de chacun.
Acquérir les outils de la connaissance de soi
Cet atelier initie à une démarche introspective de la connaissance de soi. Détecter ses sources de motivation, de peur, de croyances et les émotions et comportements qui en résultent est un processus clé pour s’épanouir individuellement et au sein d’un groupe.
Suivi, fréquentation, budget : pilotez d'un seul coup d'oeil
- Collecte des besoins des collaborateurs
- Programmation des ateliers et activités
- Gestion des inscriptions
- Relances automatisées pour garder la motivation
- Suivi post-évènements