Devenir acteur de son épanouissement au travail
Disponible aussi en visio
À partir de 700€
Dès 2h
Jusqu’à 15 participants par groupe
Version anglaise disponible
Description
L’épanouissement professionnel d’un collaborateur est gage de bien-être et de performance professionnelle.
L’entreprise est un acteur externe qui peut mettre en place des moyens pour favoriser l’épanouissement de ses équipes.
Ceci dit, les individualités font que les sources d’épanouissement et leurs freins sont différents et propres à chacun. Aussi, déterminer ses déclencheurs et travailler à les nourrir quotidiennement devient également une responsabilité personnelle.
Cette formation propose d’identifier et de comprendre les clés de son épanouissement professionnel et ainsi devenir acteur de son bien-être au travail.
####Objectifs :
– Déterminer les leviers et les freins de son épanouissement
– Faire preuve de pro-activité
– Faire de son bien-être au travail une réalité
– Apprendre à instaurer des relations harmonieuses avec ses collègues
Déroulé
– Un groupe de 15 personnes en présentiel et 12 en visio est recommandé.
– Un RDV de cadrage est prévu avec le formateur pour contextualiser la formation (éventuels ajustements).
– La personnalisation du contenu est possible pour répondre à vos enjeux ; le plan ci-dessus est un indicatif recommandé par nos experts.
– Un sondage est adressé en amont pour nourrir le formateur d’informations clés.
– Un sondage post-formation viendra la clôturer afin de récolter leurs feedback.
– Votre chargé de projet Windoo reste à votre écoute et disposition pour toute demande spécifique.
Pourquoi nous choisir ?
Un collaborateur épanoui est un collaborateur performant et engagé !
Windoo collabore au quotidien avec un réseau de partenaires sélectionnés, experts et passionnés.
Pour les formations proposées, Windoo dispose d’un référent handicap qui se tient à l’écoute des besoins de compensation de vos collaborateurs en situation de handicap afin qu’ils puissent y accéder dans les meilleures conditions.
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