Mettre en place le lean Management

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À partir de 1350€
De 3h30 à 7h00
10 pax par groupe

Version anglaise disponible

Description

Maximiser la performance en minimisant les ressources : c’est la promesse du Lean management. Inspiré du modèle de production de Toyota, les entreprises Lean se concentrent sur la disparition de tous les gaspillages pour pouvoir faire converger toutes les forces et ressources sur les activités à forte valeur pour leurs clients.

Sa mise en place se fait « sur le terrain » pour adapter les principes, les pratiques, les techniques adapté à votre processus de production et aux parties prenantes impliquées (collaborateurs, fournisseurs, clients etc.).

Cette formation délivre les fondamentaux et enjeux de la méthode et propose de vous accompagner dans la mise en place et/ou dans l’amélioration de sa pratique.

####Objectifs :
– Comprendre les principaux concepts et pratiques du Lean management.
– Déterminer les outils Lean adéquats à une situation.
– Déployer la démarche selon des axes précis.
– Amorcer la pratique du Lean dans son environnement professionnel.

Déroulé

– Un groupe de 15 personnes en présentiel et 12 en visio est recommandé.

– Un RDV de cadrage est prévu avec le formateur pour contextualiser la formation (éventuels ajustements).

– La personnalisation du contenu est possible pour répondre à vos enjeux ; le plan ci-dessus est un indicatif recommandé par nos experts.

– Un sondage est adressé en amont pour nourrir le formateur d’informations clés.

– Un sondage post-formation viendra la clôturer afin de récolter leurs feedback.

– Votre chargé de projet Windoo reste à votre écoute et disposition pour toute demande spécifique.

Pourquoi nous choisir ?

Le Lean Management est un modèle d’organisation orienté clients, qui se concentre sur la productivité et l’optimisation des process.
Windoo collabore au quotidien avec un réseau de partenaires sélectionnés, experts et passionnés.

Pour les formations proposées, Windoo dispose d’un référent handicap qui se tient à l’écoute des besoins de compensation de vos collaborateurs en situation de handicap afin qu’ils puissent y accéder dans les meilleures conditions.

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