Mettre en place une politique de télétravail

Description

Le télétravail se développe de plus en plus au sein des entreprises. En effet en 2018 environ un quart des salariés français ont recours au télétravail. Il est toutefois indispensable d’en maîtriser le cadre, aussi bien pour les salariés que pour l’employeur.

Le télétravail se doit donc d’être cadré, et pas uniquement de manière juridique. Cette formation vous apportera les outils pour évaluer la compatibilité du télétravail avec votre métier. Vous apprendrez également les codes de bonne conduite à adopter.


Déroulé

En groupe de 15 maximum.

Atelier 2h : 1) Définition, explication du contexte, et du cadre juridique autour du télétravail 2) Les débuts de la mise en place du télétravail

1/2 journée : 3) Adopter le télétravail et vivre avec

1 jour : 4) Optimiser la relation à distance entre les télétravailleurs et le manager


Objectifs

Dans un contexte où le télétravail se développe très rapidement, il est indispensable de bien comprendre le cadre juridique de sa mise en place et de maîtriser les codes de bonne conduite à adopter. Cette formation vous apporte tous les outils nécessaires pour réussir la mise en place du télétravail.

Mettre en place une politique de télétravail


Formules

Atelier 2h
Format demi journée
Formation 1 jour

Durée

De 2h00 à 7h00

Prix

A partir de 700€