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Parcours managers

Professionnalisez vos managers avec un parcours sur mesure

On ne devient pas manager du jour au lendemain. Souvent promus pour leur expertise métier, vos managers ont besoin d’un cadre commun. Windoo construit avec vos RH un dispositif qui harmonise les pratiques, renforce la posture et outille les situations clés du quotidien.

10 ansd’accompagnement
+350entreprises accompagnées
+12 000collaborateurs formés
Formats

Trois formats, selon votre besoin

À la carte

1 à 2 modules ciblés

Traiter un besoin précis (feedback, délégation, conflits) sans monter un parcours complet.

Parcours de référence

6 à 8 demi-journées

Un socle commun déployé sur plusieurs mois, avec un ancrage entre les sessions.

Intensif

1 à 2 journées

Vos managers réunis sur site ou lors d’un séminaire.

Présentiel, visio ou hybride · 8 à 12 managers par groupe · cadrage amont avec vos équipes RH. Tarif sur devis selon le dispositif.

Objectifs

Ce que vos managers vont travailler

  1. Clarifier leur rôle, leur posture et leurs responsabilités
  2. Harmoniser des pratiques communes à toutes les équipes
  3. Communiquer : feedback, recadrage, conversations difficiles
  4. Piloter la performance sans dégrader l’engagement
  5. Développer l’autonomie et la coopération de l’équipe
  6. Accompagner les situations sensibles et les transformations
Modules

Cinq familles de modules à combiner

  • Posture & leadershipPrendre son rôle, développer son leadership, manager avec assertivité
  • Communication & feedbackDonner et recevoir du feedback, communiquer avec clarté, mener des 1:1 utiles
  • Pilotage & performanceFixer des objectifs, déléguer, suivre l’activité, prioriser son temps
  • Engagement & collectifMotiver, développer l’autonomie, animer des rituels d’équipe
  • Situations sensibles & transformationPrévenir les RPS, gérer les tensions, posture inclusive, conduire le changement, manager à l’ère de l’IA

Pour quels managers

Primo-accédantsConfirmésEn évolutionDe proximitéIntermédiairesManagers de managers
Méthode

Un dispositif en 4 temps

Cadrer

Enjeux, populations, strates managériales et contraintes de déploiement.

Construire

Modules, formats, rythme, cas pratiques et choix des intervenants.

Former

Sessions expérientielles, mises en situation, échanges entre pairs.

Ancrer

Codéveloppement, coaching, feedback 360 et bilan du dispositif.

En option : test de personnalité (DISC, MBTI), coaching individuel, diagnostic managérial. Inscriptions, relances et évaluations sont pilotées dans Windoo Connect.

Ils en parlent mieux que nous

“Ce parcours manager ciblé sur nos enjeux a transformé ma vision du management. Il m'a rendu plus confiant et connecté. Un incontournable pour tout manager souhaitant évoluer."

Carrefour
Eric T. Manager de proximité

"Ce que j’ai apprécié avec les experts Windoo, c’est leur experience des formations managériales. Nous nous sommes concentrés sur nos messages, en leur laissant la gestion opérationnelle. L’accompagnement a donné des résultats rapidement mesurables".

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Jöelle C. Directrice des Ressources Humaines
Formation 1

Avec votre projet, un accès à la plateforme pour collecter les besoins en formation de vos équipes, relancer automatiquement les participants et collecter leur feedback sur la qualité de la formation dispensée.

Assurez le succèz de votre projet formation

Grâce à l'expertise de Windoo et la compétence de son équipe projet

01

Organisme de formation certifié

SAS Windoo est certifiée Qualiopi au titre de la catégorie « actions de formation ».

02

Un réseau de formateurs et coachs certifiés

Des experts du management et du terrain, sélectionnés pour vous apporter le meilleur de la formation.

03

Un chef de projet dédié pour réussir ensemble

Pour veiller au bon déroulé de votre projet et répondre à toutes vos questions.

Prêt à structurer votre parcours managers ?

Nos experts vous accompagnent du cadrage jusqu’au bilan.