RSE : employer un management collaboratif

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Visioconférence

Disponible aussi en visio

À partir de 800€
Dès 3h30
15 pax par groupe

Version anglaise disponible

Description

Instaurer un management responsable au coeur de l’entreprise est une initiative incontournable et stratégique dans une démarche RSE.
Il assure l’application, la transmission et la durabilité des engagements sociétaux et environnementaux pris par la Gouvernance.

Un manager responsable doit donner du sens à l’entreprise, il est un réel ambassadeur.

Cette formation collective invite à explorer une nouvelle dimension du management : qu’entend-on par le management collaboratif et quelles directions lui donner ?

Notre formateur accompagnera vos managers à en saisir les enjeux, à adopter les bonnes attitudes et comportements et à initier des pratiques durables et engagées.

OBJECTIFS :

– Comprendre le fonctionnement d’un management collaboratif
– Instaurer de nouveaux process dans ses pratiques managériales
– Mobiliser et animer ses équipes dans un engagement RSE

Déroulé

– Un groupe de 15 personnes en présentiel et 12 en visio est recommandé.

– Un RDV de cadrage est prévu avec le formateur pour contextualiser la formation (éventuels ajustements).

– La personnalisation du contenu est possible pour répondre à vos enjeux ; le plan ci-dessus est un indicatif recommandé par nos experts.

– Un sondage est adressé en amont pour nourrir le formateur d’informations clés.

– Un sondage post-formation viendra la clôturer afin de récolter leurs feedback.

– Votre chargé de projet Windoo reste à votre écoute et disposition pour toute demande spécifique.

Pourquoi nous choisir ?

Nichée au coeur d’une stratégie RSE, la notion de management responsable est un incontournable.
Repenser son management et s’emparer de savoir-être et savoir faire cohérents est indissociable de cette démarche pour transformer une vision en actions.
Windoo collabore au quotidien avec un réseau de partenaires sélectionnés, experts et passionnés.

Pour les formations proposées, Windoo dispose d’un référent handicap qui se tient à l’écoute des besoins de compensation de vos collaborateurs en situation de handicap afin qu’ils puissent y accéder dans les meilleures conditions.

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