Mener efficacement des entretiens de recrutement
Disponible aussi en visio
À partir de 700€
À partir de 2h
15 pax par groupe
Version anglaise disponible
Description
Le recrutement est une étape déterminante dans la construction d’une entreprise. La phase d’entretiens qui suit la sélection des profils doit être anticipée.
Cette formation vous apprend à mieux préparer cet entretien côté recruteur : préparer ses échanges, identifier le profil de personnalité, s’entraîner à l’écoute active…
####Objectifs :
– Préparer et structurer l’entretien
– Évaluer les aptitudes et compétences des candidats
– Maîtriser les techniques d’écoute active
– Déterminer son profil de recruteur
Déroulé
– Un groupe de 15 personnes en présentiel et 12 en visio est recommandé.
– Un RDV de cadrage est prévu avec le formateur pour contextualiser la formation (éventuels ajustements).
– La personnalisation du contenu est possible pour répondre à vos enjeux ; le plan ci-dessus est un indicatif recommandé par nos experts.
– Un sondage est adressé en amont pour nourrir le formateur d’informations clés.
– Un sondage post-formation viendra la clôturer afin de récolter leurs feedback.
– Votre chargé de projet Windoo reste à votre écoute et disposition pour toute demande spécifique.
Pourquoi nous choisir ?
Pour les formations proposées, Windoo dispose d’un référent handicap qui se tient à l’écoute des besoins de compensation de vos collaborateurs en situation de handicap afin qu’ils puissent y accéder dans les meilleures conditions.
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