Définir et porter sa raison d’être
Disponible aussi en visio
À partir de 1800€
De 3h30 à 4h
15 pax par groupe
Version anglaise disponible
Description
Véritable outil de gouvernance et de management innovant, la notion de « raison d’être » a notamment été plébiscitée dans la loi PACTE de 2019.
Cette formation prend la forme d’un atelier collaboratif qui vous invite à vous poser la question du « pourquoi ? » de votre organisation. Quelle est son utilité, sa mission économique et sociale pour la société mais également pour ses parties prenantes (clients, collaborateurs, fournisseurs etc.)?
Ensemble, vous formulez cette raison d’être et vous la traduisez en actions concrètes.
**OBJECTIFS**
– Comprendre la notion de raison d’être
– Savoir définir celle de son entreprise
– Adapter certains process et comportements pour être en phase avec la raison d’être définie
Déroulé
– Un groupe de 15 personnes en présentiel et 12 en visio est recommandé.
– Un RDV de cadrage est prévu avec le formateur pour contextualiser la formation (éventuels ajustements).
– La personnalisation du contenu est possible pour répondre à vos enjeux ; le plan ci-dessus est un indicatif recommandé par nos experts.
– Un sondage est adressé en amont pour nourrir le formateur d’informations clés.
– Un sondage post-formation viendra la clôturer afin de récolter leurs feedback.
– Votre chargé de projet Windoo reste à votre écoute et disposition pour toute demande spécifique.
Pourquoi nous choisir ?
Pleinement nichée dans une démarche RSE, la raison d’être est une opportunité pour votre marque employeur et un levier de performance.Cette formation collective affirme la volonté de l’organisation à impliquer ses collaborateurs dans sa stratégie globale.
Windoo collabore au quotidien avec un réseau de partenaires sélectionnés, experts et passionnés.
Pour les formations proposées, Windoo dispose d’un référent handicap qui se tient à l’écoute des besoins de compensation de vos collaborateurs en situation de handicap afin qu’ils puissent y accéder dans les meilleures conditions.
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