D&I : Favoriser la parité et l’égalité F/H en entreprise
Disponible aussi en visio
À partir de 300€
1h / 2h
Jusqu’à 15 participants par groupe
Version anglaise disponible
Description
L’évolution de la considération de la diversité nous invite à repenser le monde en format « inclusif », notamment au sein des entreprises. Aujourd’hui il ne s’agit plus de faire une place à la diversité dans son organisation mais d’en faire une alliée, un véritable levier de performance et de marque employeur.
Favoriser l’égalité Femme-Homme au sein du monde professionnel est primordial et en faire le fer de lance de sa culture d’entreprise : une véritable clé de succès. Encore faut-il prendre conscience des enjeux que cela représente, de nos croyances limitantes et d’un nouveau schéma de pensée et de comportements.
Cet atelier se veut un mixte entre compréhension et réflexion active sur le sujet de la mixité et égalité F-H au sein de l’entreprise.
Déroulé
– Un groupe de 15 personnes en présentiel et 12 en visio est recommandé.
– Un sondage post-atelier permettra de récolter les feedbacks des participants.
– Votre contact privilégié Windoo reste à votre écoute et disposition pour toute demande spécifique.
Pourquoi nous choisir ?
Nichée au coeur de toute démarche RSE, les notions de diversité et inclusion sont essentielles. Considérées comme garantes indéniables de votre marque employeur, il est nécessaire d’impliquer tous les collaborateurs.
Windoo collabore au quotidien avec un réseau de partenaires sélectionnés, experts et passionnés.
Pour les formations proposées, Windoo dispose d’un référent handicap qui se tient à l’écoute des besoins de compensation de vos collaborateurs en situation de handicap afin qu’ils puissent y accéder dans les meilleures conditions.
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