Donner du sens à son travail : quête de la raison d’être

La recherche de sens au travail est devenue un enjeu d’attraction et de rétention des talents pour les organisations. Les collaborateurs cherchent de plus en plus à donner un sens à leurs actions quotidiennes au sein d’un collectif de travail, au-delà des aspects financiers et matériels.

Quelle est la raison d’être de mon poste et missions ?
Comprendre et nourrir cette quête de sens peut avoir un impact significatif sur l’engagement, la motivation et la performance.

**Durant cette présentation d’1h, notre expert explorera les différents aspects de cette recherche de sens, incluant l’importance de se connecter à ses valeurs personnelles, de trouver du sens dans les tâches professionnelles, de contribuer à une cause plus grande, et d’équilibrer travail et vie personnelle.**

Il évoquera également les moyens dont disposent les entreprises pour favoriser un environnement qui soutient la croissance professionnelle et personnelle, encourage l’autonomie, la créativité, et la reconnaissance des talents individuels.

À l’issue de la présentation, un temps de questions/réponses permettra d’ouvrir la discussion et d’approfondir des points lors d’un échange interactif.