Mener efficacement des entretiens de recrutement

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Management des talents
Performance
Disponible en **visio**

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À partir de **700€**

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À partir de **2h**

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Disponible en **anglais**

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**15 pax** par groupe

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Description


Le recrutement est une étape déterminante dans la construction d’une entreprise. La phase d'entretiens qui suit la sélection des profils doit être anticipée. Cette formation vous apprend à mieux préparer cet entretien côté recruteur : préparer ses échanges, identifier le profil de personnalité, s'entraîner à l’écoute active…

Objectifs :

  • Préparer et structurer l’entretien
  • Évaluer les aptitudes et compétences des candidats
  • Maîtriser les techniques d'écoute active
  • Déterminer son profil de recruteur

Déroulé


  • Un groupe de 15 personnes en présentiel et 12 en visio est recommandé.

  • Un RDV de cadrage est prévu avec le formateur pour contextualiser la formation (éventuels ajustements).

  • La personnalisation du contenu est possible pour répondre à vos enjeux ; le plan ci-dessus est un indicatif recommandé par nos experts.

  • Un sondage est adressé en amont pour nourrir le formateur d'informations clés.

  • Un sondage post-formation viendra la clôturer afin de récolter leurs feedback.

  • Votre chargé de projet Windoo reste à votre écoute et disposition pour toute demande spécifique.