Réussir ses entretiens annuels

Description

L’entretien individuel est une étape cruciale dans le parcours professionnel, tant pour le collaborateur que pour le manager. D’un côté il va permettre au salarié de faire un bilan, et va également lui fournir des pistes d’amélioration ou d’évolution. L’entretien individuel est tout aussi important du côté du manager qui va apprendre à mieux connaître son collaborateur et ainsi pouvoir adapter son management. Il s’agit d’un moment privilégié qui en évaluant le travail passé va permettre de préparer le futur professionnel du salarié et de l’entreprise.


Déroulé

Atelier 2h : 1) Comprendre les enjeux et le contexte d'un entretien annuel 2) Bien préparer l'entretien Format demi-journée : Atelier 2h + 3) Mener efficacement un entretien annuel Formation 1 jour : Format demi-journée + 4) Entretien annuel et performance de l'entreprise


Objectifs

Les entretiens annuels sont cruciaux mais malheureusement rares. Les managers ont donc encore moins le droit à l'erreur. Grâce à cette formation vous apprenez à optimiser ce temps court mais précieux entre vous et votre collaborateur.

Réussir ses entretiens annuels


Formules

Atelier 2h
Format demi journée
Formation 1 jour

Durée

De 2h00 à 7h00

Prix

A partir de 700€