Mettre en place une politique de télétravail

Management des talents, Performance, Responsabilité de l’Entreprise

Disponible aussi en visio

À partir de 700€

À partir de 2h

Jusqu’à 15 participants par groupe

Version anglaise disponible

Description

Le télétravail s’ancre pleinement au sein des organisations et il est donc indispensable d’en maîtriser le cadre, à tous les niveaux de l’entreprise.

Cette formation vous dotera des outils et des codes nécessaires pour évaluer la compatibilité du télétravail avec votre métier et organisation.

####Objectifs :
– Comprendre et tirer profit des avantages du travail en remote
– Faire face aux inconvénients
– Maîtriser les différentes règles juridiques qui encadrent le télétravail
– Développer les outils adaptés à sa structure et aux contraintes liées au télétravail

Déroulé

– Un groupe de 15 personnes en présentiel et 12 en visio est recommandé.

– Un RDV de cadrage est prévu avec le formateur pour contextualiser la formation (éventuels ajustements).

– La personnalisation du contenu est possible pour répondre à vos enjeux ; le plan ci-dessus est un indicatif recommandé par nos experts.

– Un sondage est adressé en amont pour nourrir le formateur d’informations clés.

– Un sondage post-formation viendra la clôturer afin de récolter leurs feedback.

– Votre chargé de projet Windoo reste à votre écoute et disposition pour toute demande spécifique.

Pourquoi nous choisir ?

Pour les formations proposées, Windoo dispose d’un référent handicap qui se tient à l’écoute des besoins de compensation de vos collaborateurs en situation de handicap afin qu’ils puissent y accéder dans les meilleures conditions.

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