Parcours Manager
Disponible aussi en visio
Version anglaise disponible
Description
Mettre en place un parcours de formation à destination des managers, c’est assurer une montée en compétences qui aura un impact direct sur la performance collective.
Modulable et adapté à vos enjeux et contexte nous travaillons en collaboration étroite avec des formateurs certifiés qui sauront répondre précisément à vos besoins.
Notre parcours formation manager est composé de **12 modules** complémentaires mêlant savoir-faire et savoir-être.
Déroulé
– Un groupe de 15 personnes en présentiel et 12 en visio est recommandé.
– Le parcours peut se déployer en **présentiel, en visio ou en hybride.**
– **Un cadrage avec votre formateur en amont ** permet d’ajuster et centrer les points d’attention stratégiques.
– **La personnalisation du contenu** est encouragée pour être au plus proche de vos enjeux ; le plan ci-dessus est un indicatif recommandé.
– **Feedback** : des sondages pré et post formation sont adressés aux participants.
– Nous recommandons fortement **d’intégrer le test DISC** au sein du parcours (le prévoir min. 15 jours avant).
– Des **sessions de coaching individuel et des ateliers de co-développement** s’intègrent parfaitement dans la dynamique du parcours de formation.
– Votre **chargé de projet Windoo** reste à votre écoute et disposition pour toute demande spécifique.
Pourquoi nous choisir ?
La montée en compétences de vos managers est un levier stratégique de performance collective et de marque employeur.
Windoo collabore au quotidien avec un réseau de partenaires sélectionnés, experts et passionnés.
Pour les formations proposées, Windoo dispose d’un référent handicap qui se tient à l’écoute des besoins de compensation de vos collaborateurs en situation de handicap afin qu’ils puissent y accéder dans les meilleures conditions.
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