Votre enjeu : réduire le taux de turnover au sein de vos équipes

Windoo vous accompagne pour fidéliser vos équipes tout en accueillant de nouveaux talents.

TURNOVER EN ENTREPRISE

UN IMPACT MESURABLE

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20% est le taux moyen de turnover annuel en Europe, ce qui implique des coûts substantiels pour les employeurs.

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Le coût pour remplacer un collaborateur peut atteindre 30% de son salaire annuel, sans compter les perturbations opérationnelles.

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Un environnement de travail instable, marqué par un turnover élevé, peut réduire de 70% l’engagement des salariés restants.

Windoo propose des solutions sur mesure pour lutter contre un taux de turnover trop important

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MESUREZ ET ANALYSEZ l'engagement de vos équipes

La plateforme RH de référence, Windoo Connect, permet d’analyser et de mesurer l’engagement de vos collaborateurs grâce à des enquêtes poussées et des outils d’analyse de données intuitifs. Ces insights précieux vous permettent d’agir pro-activement pour prévenir le turnover et améliorer la rétention des talents.

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FORMEZ EN CONTINU VOS COLLABORATEURS

Les opportunités de développement professionnel sont un pilier central pour fidéliser les collaborateurs. Nos formations et séances de coaching ciblent les besoins individuels et collectifs, tant des managers que de l’ensemble des salariés, facilitant ainsi l’évolution de carrière et la croissance personnelle.

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Manager, motiver ses équipes en hybride

Dans un contexte où les collaborateurs jonglent entre le présentiel et le distanciel, le management de l’équipe nécessite d’être ajusté et pensé hybride.
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Donner du sens à son travail : quête de la raison d’être

Les valeurs de l'entreprise sont cruciales pour la culture, le comportement, l'identité, l'environnement de travail et l'inspiration.
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Définir et faire rayonner les valeurs de son entreprise

La recherche de sens au travail est devenue un enjeu d’attraction et de rétention des talents pour les organisation
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Devenir acteur de son épanouissement au travail

L’épanouissement professionnel d’un collaborateur est gage de bien-être et de performance professionnelle.
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CULTIVEZ LE BIEN-être de vos équipes

Nos programmes personnalisés de Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) sont conçus pour créer un environnement de travail enrichissant et satisfaisant, où chaque employé se sent valorisé et impliqué.

prêt-e à transformer votre organisation ?

Contactez Windoo pour un diagnostic d’engagement gratuit et découvrez comment nous pouvons vous aider à bâtir une entreprise où chacun aspire à grandir et à s’épanouir.

NOS CLIENTS

ILS ONT OSé sauter le pas

5/5
L'implémentation de Windoo Connect dans notre organisation a été un véritable tournant. Cette plateforme est tellement intuitive et complète qu'elle a facilité la communication et la collaboration entre nos équipes comme jamais auparavant. Elle nous aide à rester connectés et alignés sur nos objectifs, améliorant ainsi notre efficacité globale.
Thomas G.
Directeur des opérations
5/5
Les programmes de formation proposés par Windoo sont d'une qualité exceptionnelle. Ils sont adaptés à nos besoins spécifiques, rendant l'apprentissage à la fois pertinent et engageant. Nos collaborateurs sont plus compétents et confiants dans leurs rôles, ce qui contribue grandement à l'essor de notre entreprise.
Laura B.
Directrice du développement des compétences
5/5
Avec Windoo, nous avons transformé notre approche de la QVCT. Leurs solutions ont aidé à créer un environnement de travail où le bien-être de chaque collaborateur est une priorité. Nous avons constaté une amélioration significative du moral et de la satisfaction au travail, ce qui se traduit par une meilleure performance d'équipe.
Julien F.
QVCT Manager